Compensatieregeling getroffen sectoren

Ondernemers die direct hard worden getroffen door de coronamaatregelen en hun omzet (bijna) helemaal zien verdampen, krijgen voor de komende drie maanden een directe vaste tegemoetkoming van 4.000 euro als noodvoorziening.

Het gaat hierbij onder andere om de horeca met verplichte sluiting van eet- en drinkgelegenheden, reis- en evenementen branche en cultuursector. Maar ook de sectoren die in de problemen zijn geraakt door de 1,5 meter afstandseis, het gaat hierbij om onder andere schoonheidssalons en kappers.

Een voorwaarde voor de compensatieregeling is dat de onderneming wel buiten de eigen woning moet staan.

De exacte voorwaarden moeten nog worden uitgewerkt.

Onze werkwijze - Havas - Administratiekantoor Hengelo

ONZE WERKWIJZE

Wij onderscheiden ons door een transparante maar nuchtere laagdrempelige Twentse aanpak en willen graag voor u als sparringpartner en vertrouwenspersoon fungeren.

Wij willen niet alleen voor u werken maar ook met u samenwerken. Dat betekent niet alleen het samenstellen van een jaarrekening of het verrichten van aangifte omzetbelasting maar u ook voorzien van waardevol en deskundig belastingadvies voor nu en de toekomst.

Lees verder
Havas - Onze werkwijze - Administratiekantoor Hengelo

ONZE WERKWIJZE

Wij onderscheiden ons door een transparante maar nuchtere laagdrempelige Twentse aanpak en willen graag voor u als sparringpartner en vertrouwenspersoon fungeren.

Wij willen niet alleen voor u werken maar ook met u samenwerken. Dat betekent niet alleen het samenstellen van een jaarrekening of het verrichten van aangifte omzetbelasting maar u ook voorzien van waardevol en deskundig belastingadvies voor nu en de toekomst.

Lees verder

ONZE BLOGS

Wij delen onze kennis en houden je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van finance.

Actualiteiten salarisadministratie 2026

Met deze nieuwsbrief brengt het team van Havas u graag weer op de hoogte van de wijzigingen die in 2026 gaan gelden op het gebied van salarisadministratie en HRM.

Lees verder
Lijfrente 2025

Door te investeren in een lijfrente bij een verzekeringsmaatschappij of een lijfrentespaarrekening te vullen, kun je extra belastingvoordeel krijgen. Voor 2025 is de maximale aftrek (jaarruimte) maar liefst € [...]

Lees verder
Heeft u recht op teruggave van Aof-premie?

Als werkgever betaalt u over het loon van de werknemers de werkgeverslasten. Deze premies draagt u af aan de Belastingdienst middels de aangifte loonheffingen.

Lees verder

ONZE BLOGS

Wij delen onze kennis en houden je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van finance.

Actualiteiten salarisadministratie 2026

Met deze nieuwsbrief brengt het team van Havas u graag weer op de hoogte van de wijzigingen die in 2026 gaan gelden op het gebied van salarisadministratie en HRM.

Lees verder
Lijfrente 2025

Door te investeren in een lijfrente bij een verzekeringsmaatschappij of een lijfrentespaarrekening te vullen, kun je extra belastingvoordeel krijgen. Voor 2025 is de maximale aftrek (jaarruimte) maar liefst € [...]

Lees verder
Heeft u recht op teruggave van Aof-premie?

Als werkgever betaalt u over het loon van de werknemers de werkgeverslasten. Deze premies draagt u af aan de Belastingdienst middels de aangifte loonheffingen.

Lees verder
Verkoop je aan particulieren binnen de EU? Zo werkt het éénloketsysteem (OSS)

Verkoop je producten of diensten aan klanten in andere EU-landen? Dan krijg je te maken met buitenlandse btw-regels. In principe moet je je in elk van die landen registreren [...]

Lees verder
Schijnzelfstandigheid en de Wet DBA: Belangrijke Ontwikkelingen

Schijnzelfstandigheid houdt in dat iemand werkt als zelfstandige terwijl er in werkelijkheid sprake is van een dienstverband.

Lees verder
Actualiteiten salarisadministratie 2025

Ieder jaar zijn er weer wijzigingen in wet- en regelgeving en tarieven die voor het komende jaar van invloed (kunnen) zijn. Graag brengen wij u met deze nieuwsbrief op [...]

Lees verder