WILT U MINDER TIJD KWIJT ZIJN AAN UW SALARISADMINISTRATIE

EN DEZE UITBESTEDEN?

HRM Lonen - Havas Finance & Control

Salarisadministratie en HRM

Krijgt u voor het eerst personeel of regelt u de salarisadministratie nog zelf?? Het uitbesteden van de salarisadministratie scheelt u een hele hoop werk en tijd.

Met de specialistische kennis en ervaring van Havas kunnen wij u hiermee helpen en zelfs volledig ontzorgen.

SALARISADMINISTRATIE

Bij het voeren van een salarisadministratie komt er heel veel wet- en regelgeving om de hoek kijken. Hierbij kunt u denken aan loonheffingen, sociale verzekeringen, CAO’s, pensioen, arbeidsrecht, juridische zaken, werkkostenregeling, ontslag en ziekteverzuim. Goede arbeidsovereenkomsten en correcte lonen zijn van cruciaal belang voor uw onderneming.

Graag ondersteunen en ontzorgen wij u bij het (opzetten en) voeren van een efficiënte salarisadministratie, of deze nu deels of volledig door ons moet worden gevoerd maar ook wanneer u gebruik maakt van uw eigen HR -en salarisadministratie. Ook bij tijdelijke ondersteuning kunnen wij behulpzaam zijn.

Met onze gebruikersvriendelijke online HR- en salarisadministratie kunt u gemakkelijk de mutaties doorgeven en heeft u 24/7 inzicht in uw digitale salarisadministratie. Ook uw werknemers kunnen digitaal hun salarisstroken en jaaropgaven ontvangen. Diverse uitbreidingen voor zowel de digitale omgeving van de werkgever als de werknemer zijn mogelijk (o.a. verlof, declaraties).

Hans Veenstra
“Het tijdig en nauwkeurig verwerken van de salarissen is een must!”
“Als personeelsadviseur sta ik voor u klaar met raad en daad!”

– Hans Veenstra –

Graag gaan wij met u in gesprek over de mogelijkheden die wij u kunnen bieden

Wij staan klaar om uw vragen te beantwoorden

Afspraak maken

HRM

Naast een goede salarisadministratie is uiteraard ook goed HRM-beleid van essentieel belang. U wilt als ondernemer uw personeel gemotiveerd en tevreden houden en ze uiteraard zo lang mogelijk aan uw bedrijf verbinden. Bij uw HRM-beleid moet u onder andere denken aan goed arbo-& verzuimbeleid, arbeidsvoorwaarden, strategisch personeelsbeleid. Allemaal zaken waarbij wij u graag ondersteunen.

Ondernemersadvies

Een goedlopende salarisadministratie is natuurlijk niet alles. Er zijn jaarlijks best nog wel veel ontwikkelingen in “salarisland” die voor u belangrijk zouden kunnen zijn. Havas attendeert u dan ook op actuele ontwikkelingen en jaarlijkse wijzigingen en voorziet u daarnaast graag van waardevol ondernemersadvies. U kunt hierbij onder andere denken aan het fiscaal optimaliseren van DGA-loon, advisering omtrent auto van de zaak en/of reiskostenvergoedingen en fiscale mogelijkheden bij thuiswerken. Samen met u onderzoeken we graag de mogelijkheden binnen de fiscale kaders.

Salarischeck

Door onze expertise in salarisverwerkingen en het beoordelen van salaris-administraties komen we in de praktijk nog wel eens tegen dat er niet of onvoldoende gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden binnen de salarisadministratie en eventuele subsidies waar u recht op zou kunnen hebben. Met onze salarischeck kunnen wij beoordelen of uw afdrachten correct zijn of dat u misschien nog recht heeft op geld.

Bij Havas kunt u ondernemen en er op vertrouwen dat wij in samenspraak met u uw salarisadministratie en HR-zaken goed en punctueel regelen.

HRM Lonen - Havas Finance & Control

SALARISADMINISTRATIE EN HRM

Krijgt u voor het eerst personeel of regelt u de salarisadministratie nog zelf?? Het uitbesteden van de salarisadministratie scheelt u een hele hoop werk en tijd.

Met de specialistische kennis en ervaring van Havas kunnen wij u hiermee helpen en zelfs volledig ontzorgen.

SALARISADMINISTRATIE

Bij het voeren van een salarisadministratie komt er heel veel wet- en regelgeving om de hoek kijken. Hierbij kunt u denken aan loonheffingen, sociale verzekeringen, CAO’s, pensioen, arbeidsrecht, juridische zaken, werkkostenregeling, ontslag en ziekteverzuim. Goede arbeidsovereenkomsten en correcte lonen zijn van cruciaal belang voor uw onderneming.

Graag ondersteunen en ontzorgen wij u bij het (opzetten en) voeren van een efficiënte salarisadministratie, of deze nu deels of volledig door ons moet worden gevoerd maar ook wanneer u gebruik maakt van uw eigen HR -en salarisadministratie. Ook bij tijdelijke ondersteuning kunnen wij behulpzaam zijn.

Met onze gebruikersvriendelijke online HR- en salarisadministratie kunt u gemakkelijk de mutaties doorgeven en heeft u 24/7 inzicht in uw digitale salarisadministratie. Ook uw werknemers kunnen digitaal hun salarisstroken en jaaropgaven ontvangen. Diverse uitbreidingen voor zowel de digitale omgeving van de werkgever als de werknemer zijn mogelijk (o.a. verlof, declaraties).

Hans Veenstra

“Het tijdig en nauwkeurig verwerken van de salarissen is een must!”
“Als personeelsadviseur sta ik voor u klaar met raad en daad!”

– Hans Veenstra –

HRM

Naast een goede salarisadministratie is uiteraard ook goed HRM-beleid van essentieel belang. U wilt als ondernemer uw personeel gemotiveerd en tevreden houden en ze uiteraard zo lang mogelijk aan uw bedrijf verbinden. Bij uw HRM-beleid moet u onder andere denken aan goed arbo-& verzuimbeleid, arbeidsvoorwaarden, strategisch personeelsbeleid. Allemaal zaken waarbij wij u graag ondersteunen.

Ondernemersadvies

Een goedlopende salarisadministratie is natuurlijk niet alles. Er zijn jaarlijks best nog wel veel ontwikkelingen in “salarisland” die voor u belangrijk zouden kunnen zijn. Havas attendeert u dan ook op actuele ontwikkelingen en jaarlijkse wijzigingen en voorziet u daarnaast graag van waardevol ondernemersadvies. U kunt hierbij onder andere denken aan het fiscaal optimaliseren van DGA-loon, advisering omtrent auto van de zaak en/of reiskostenvergoedingen en fiscale mogelijkheden bij thuiswerken. Samen met u onderzoeken we graag de mogelijkheden binnen de fiscale kaders.

Salarischeck

Door onze expertise in salarisverwerkingen en het beoordelen van salaris-administraties komen we in de praktijk nog wel eens tegen dat er niet of onvoldoende gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden binnen de salarisadministratie en eventuele subsidies waar u recht op zou kunnen hebben. Met onze salarischeck kunnen wij beoordelen of uw afdrachten correct zijn of dat u misschien nog recht heeft op geld.

Bij Havas kunt u ondernemen en er op vertrouwen dat wij in samenspraak met u uw salarisadministratie en HR-zaken goed en punctueel regelen.

Graag gaan wij met u in gesprek over de mogelijkheden die wij u kunnen bieden

Wij staan klaar om uw vragen te beantwoorden

Afspraak maken
Onze werkwijze - Havas - Administratiekantoor Hengelo

ONZE WERKWIJZE

Wij onderscheiden ons door een transparante maar nuchtere laagdrempelige Twentse aanpak en willen graag voor u als sparringpartner en vertrouwenspersoon fungeren.

Wij willen niet alleen voor u werken maar ook met u samenwerken. Dat betekent niet alleen het samenstellen van een jaarrekening of het verrichten van aangifte omzetbelasting maar u ook voorzien van waardevol en deskundig belastingadvies voor nu en de toekomst.

Lees verder
Havas - Onze werkwijze - Administratiekantoor Hengelo

ONZE WERKWIJZE

Wij onderscheiden ons door een transparante maar nuchtere laagdrempelige Twentse aanpak en willen graag voor u als sparringpartner en vertrouwenspersoon fungeren.

Wij willen niet alleen voor u werken maar ook met u samenwerken. Dat betekent niet alleen het samenstellen van een jaarrekening of het verrichten van aangifte omzetbelasting maar u ook voorzien van waardevol en deskundig belastingadvies voor nu en de toekomst.

Lees verder

ONZE BLOGS

Wij delen onze kennis en houden je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van finance.

Schijnzelfstandigheid en de Wet DBA: Belangrijke Ontwikkelingen

Schijnzelfstandigheid houdt in dat iemand werkt als zelfstandige terwijl er in werkelijkheid sprake is van een dienstverband.

Lees verder
Actualiteiten salarisadministratie 2025

Ieder jaar zijn er weer wijzigingen in wet- en regelgeving en tarieven die voor het komende jaar van invloed (kunnen) zijn. Graag brengen wij u met deze nieuwsbrief op [...]

Lees verder
De Werkkostenregeling

Vanaf 2015 is de werkkostenregeling al actief als vervanger voor alle regels van de vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel, die door de Belastingdienst waren opgesteld. Maar hoe werkt [...]

Lees verder

ONZE BLOGS

Wij delen onze kennis en houden je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van finance.

Schijnzelfstandigheid en de Wet DBA: Belangrijke Ontwikkelingen

Schijnzelfstandigheid houdt in dat iemand werkt als zelfstandige terwijl er in werkelijkheid sprake is van een dienstverband.

Lees verder
Actualiteiten salarisadministratie 2025

Ieder jaar zijn er weer wijzigingen in wet- en regelgeving en tarieven die voor het komende jaar van invloed (kunnen) zijn. Graag brengen wij u met deze nieuwsbrief op [...]

Lees verder
De Werkkostenregeling

Vanaf 2015 is de werkkostenregeling al actief als vervanger voor alle regels van de vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel, die door de Belastingdienst waren opgesteld. Maar hoe werkt [...]

Lees verder
Belastingvoordeel voor ondernemers: De voordelen van de investeringsaftrek in 2024

ls ondernemer wil je zoveel mogelijk profiteren van de fiscale voordelen die er zijn. Een interessante regeling voor ondernemers is de investeringsaftrek. Deze regeling biedt belastingvoordeel bij investeringen in [...]

Lees verder
Wijziging van belasting in box 2 voor het jaar 2024

In box 2 betaalt u belasting over inkomsten uit aanmerkelijk belang. Wanneer u vanuit uw Besloten Vennootschap dividend uitkeert als natuurlijk persoon of bij verkoop van aandelen als natuurlijk [...]

Lees verder
Wet excessief lenen bij de eigen vennootschap

Zoals bekend geldt sinds dit jaar (2023) de Wet Excessief Lenen bij de eigen vennootschap. Wanneer een DGA meer dan € 700.000,- (2023) geleend heeft van zijn eigen BV, [...]

Lees verder